眼看著2020年的新年就快要來(lái)臨了，而現(xiàn)今，年會(huì)是越辦越火了，已經(jīng)可以說(shuō)是成為了每個(gè)公司自己的內(nèi)部“小春晚”了，好的年會(huì)不僅能夠增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對(duì)單位的感情，還能增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。不僅如此，一場(chǎng)給力的年會(huì)可以充分體現(xiàn)公司文化，同時(shí)還是做好公關(guān)宣傳的重要形式。下面晨會(huì)游戲網(wǎng)為大家整理了一些有創(chuàng)意的聯(lián)歡晚會(huì)及游戲活動(dòng)。
年會(huì)創(chuàng)意形式
1、公司上下不分性別、年齡和身份，完全按照自己的想法“包裝”自己，最后再評(píng)個(gè)最佳造型獎(jiǎng)。這種年會(huì)形式可以激發(fā)員工的想象力，充分展示個(gè)人-晨會(huì)游戲網(wǎng)-魅力，活躍的氣氛也能夠促進(jìn)員工之間的溝通和交流。
2、事先設(shè)定一個(gè)貫穿始終的疑點(diǎn)，把年會(huì)辦成懸疑派對(duì)。這種年會(huì)形式能夠最大限度集中員工的注意力，不過(guò)要特別注意氣氛不能過(guò)于緊張。
3、員工持山寨版“居民糧食供應(yīng)證”參加公司舉辦的國(guó)際美食廣場(chǎng)。這種年會(huì)形式絕對(duì)實(shí)惠，員工足不出戶就能嘗遍世界美食，了解其他國(guó)家的美食文化。同時(shí)，公司也不必?fù)?dān)心菜色是否符合員工的胃口，因?yàn)榇蠹铱梢噪S意選擇自己喜歡的品嘗。
4、年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置一些上世紀(jì)七八十年代的“古董玩具”，讓員工玩點(diǎn)兒時(shí)的游戲。這種年會(huì)形式充滿懷舊意味，員工在玩游戲的同時(shí)一起分享童年的美好回憶，促進(jìn)彼此的了解。
年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目
1、光影表演：光影舞的形式有很多種，最常見的是用手電筒等光源組成各種圖案或字體。這個(gè)節(jié)目的好處是可以在表演中融入公司的相應(yīng)信息，增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和責(zé)任感。
2、沙畫表演：沙畫的表演注重意境，-晨會(huì)游戲網(wǎng)-這能使現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)入夢(mèng)幻般的感覺(jué)和前所未有的視覺(jué)享受。這個(gè)節(jié)目的表演者可以自由發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，和光影表演一樣，也是為宣傳企業(yè)形象及展示品牌和產(chǎn)品量身打造的創(chuàng)意性節(jié)目。
3、創(chuàng)意DV短片：在年會(huì)上展播征集來(lái)的員工創(chuàng)意DV。這個(gè)節(jié)目既節(jié)省成本，還能激發(fā)員工參與的熱情，各種創(chuàng)意短片也能讓年會(huì)的內(nèi)容更加豐富多彩。
4、囧事百科：在年會(huì)高潮時(shí)，老板自掏腰包懸賞講出最囧故事的人。當(dāng)然，錢不是最重要的，關(guān)鍵是以此拉近老板和員工之間的距離。
5、“現(xiàn)世報(bào)”：年會(huì)進(jìn)行中，老板抽出幾張員工寫下新年心愿，現(xiàn)場(chǎng)念出并酌情實(shí)現(xiàn)。和“囧事百科”一樣，這也是促進(jìn)老板和員工相互溝通的一種形式。
6、Boss秀：讓老板上臺(tái)走秀，展現(xiàn)魅力一面。這是增強(qiáng)老板親和力的好方法，或搞怪，或?qū)W專業(yè)模特走秀，都能讓員工看到一個(gè)不一樣的老板。
7、紅毯秀：參照各大電影節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)，要求員工盛裝出席走紅毯。這個(gè)節(jié)目的讓員工過(guò)把明星癮，把自己最美麗的一面展現(xiàn)在同事面前，享受萬(wàn)眾矚目-晨會(huì)游戲網(wǎng)-的感覺(jué)，是提升個(gè)人自信心的好方法。
8、創(chuàng)意入場(chǎng)：可以把年會(huì)場(chǎng)地選在地下車庫(kù)，營(yíng)造一種中世紀(jì)城堡的神秘感覺(jué)，然后用起重機(jī)把所有人送進(jìn)大樓。這種入場(chǎng)形式大家絕對(duì)想不到，可以在一開始就震撼所有人，讓大家更加期待接下來(lái)的節(jié)目。
9、一人比劃一人猜：描述者手口并用表達(dá)要猜的內(nèi)容，引導(dǎo)猜題人答出正確答案。這是各種活動(dòng)中經(jīng)典的節(jié)目，它可以培養(yǎng)員工之間的默契度與合作精神。
10、山寨周立波：讓員工模擬周立波，表演新聞播報(bào)。用當(dāng)下最火的節(jié)目和最熱的話題點(diǎn)亮年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，用幽默的話語(yǔ)搏大家一笑，讓員工忘記一年的辛苦，置身于輕松、愉快的氛圍之中。
11、明星趕場(chǎng)：邀請(qǐng)明星出席年會(huì)，擔(dān)-晨會(huì)游戲網(wǎng)-任神秘嘉賓。不管是友情客串，還是走穴露臉，明星出席企業(yè)年會(huì)早已不是新聞。不過(guò)，想邀請(qǐng)明星還得舍得下本錢，另外還要考慮員工的心愿，了解他們喜歡誰(shuí)、想看到誰(shuí)。
12、煽情環(huán)節(jié)：年會(huì)時(shí)可以把員工的家人請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng)，讓他們感受企業(yè)的溫情一面。打親情牌總是功效顯著，讓員工和家人相聚，讓員工以企業(yè)為家。
創(chuàng)意年會(huì)獎(jiǎng)品
1、最歡迎的年會(huì)獎(jiǎng)品——蘋果以外的數(shù)碼產(chǎn)品：滿世界的蘋果讓人們對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品產(chǎn)生了些許的審美疲勞，但實(shí)用的數(shù)碼獎(jiǎng)品依然占據(jù)年會(huì)獎(jiǎng)品的半壁江山，比如筆記本、游戲機(jī)、單反、電子書、手機(jī)等等，都是為生活增添樂(lè)趣的“好幫
2、最貼心——送親屬：直接把獎(jiǎng)品寄給優(yōu)秀員工的父母，同時(shí)附上一封感謝信。千里送鵝毛，禮輕情意重。禮品可以是血糖儀之類不值錢的小-晨會(huì)游戲網(wǎng)-東西，但這份心意足以讓員工感受到企業(yè)的溫暖。
3、最實(shí)惠——購(gòu)物卡、充值卡、一卡通：在物價(jià)持續(xù)上漲的今天，這些“生活必需卡”的實(shí)惠程度絲毫不亞于現(xiàn)金，即便是直接發(fā)大米白面，也不會(huì)有人嫌棄。
4、最實(shí)用——小家電：和彩電、冰箱一類的大塊頭相比，小家電的受歡迎程度僅次于數(shù)碼產(chǎn)品。甭管豆?jié){機(jī)還是電暖器，哪怕是小小的電須刀都很實(shí)用。
5、最期待——現(xiàn)金紅包：這個(gè)不用多說(shuō)，無(wú)疑是最受歡迎的。相信大家都希望討個(gè)好彩頭，一個(gè)大大的紅包無(wú)疑是最佳之選。
6、最給力——金條：要說(shuō)金條的實(shí)惠度可比現(xiàn)金紅包大得多，它不僅值錢，還有升值的潛力，相信大家一定都希望得到這樣給力的獎(jiǎng)品。
7、最不建議——清理庫(kù)存型、廉價(jià)首飾型、毛絨玩具型、公司Logo產(chǎn)品：我們建議您千萬(wàn)別碰這幾種獎(jiǎng)品，因?yàn)檫@樣的產(chǎn)品都有把員工當(dāng)傻子-晨會(huì)游戲網(wǎng)-之嫌。獎(jiǎng)品是為了給年會(huì)助興，千萬(wàn)別讓這些東西壞了大家的興致，把發(fā)獎(jiǎng)變成添堵。
如今，年會(huì)越辦越火，儼然已成為每個(gè)單位自己的“春晚”。好的年會(huì)不僅能夠增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對(duì)單位的感情，還能增進(jìn)員-晨會(huì)游戲網(wǎng)-工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。不僅如此，一場(chǎng)給力的年會(huì)可以充分體現(xiàn)公司文化，同時(shí)還是做好公關(guān)宣傳的重要形式
