團建設活動也稱為團隊建設，主要包括啟發共同愿景、形成內部共識、凝聚向心力、建立高素質團隊以及促進協作與合作等主題。如今，團隊建設活動越來越受到企業的重視，已經成為企業內部活動的一部分，可以有效地促進企業績效的提高和企業競爭力的提高。對于企業而言，組織團隊建設活動能有效地推動團隊語言的建立，促進團隊成員創建團隊精神，同時還能促進團隊成員執行力的提升。
1、舉辦團建活動，能有效地推動團隊語言的建立
作為工作團隊的成員，每個人都有不同的說話方式和表達手段，尤其是加入團隊的新成員甚至更加不被同事所了解。如何在團隊合作中正確有效地表達自己的觀點和想法已成為影響團隊合作進度的重要因素。通過組織團隊建設活動，每個人都可以清楚地理解和認識一個人的說話特征和工作作風，從而提高與他對接工作的效率，并為后續工作提供有效的幫助。
2、舉辦團建活動，能夠促進團隊成員創建團隊精神
許多優秀的工作團隊都有自己的團隊合作精神，可以幫助團隊成員克服困難，克服挑戰并取得成功。當團隊成員都朝著一個共同的目標邁進時，作為團隊成員，不僅可以受到啟發，而且還可以發揮自己的潛能來幫助其他同事共同實現目標。在團隊建設活動的每個活動點，當所有團隊成員都激勵想要快速有效地完成項目時，可以清楚地感覺到所謂的團隊精神就是你感受到的那份感動，從零開始、從小到大，保持生長。
3、舉辦團建活動，能促進團隊成員執行力提升
團隊執行實際上是一種能力，一種將戰略、決策和藍圖轉變為實施結果的綜合能力。執行力直接影響整個團隊的工作效率和工作成果。在組織團隊建設活動的過程中，由于所有成員都需要完成特定的目標，因此每個人都可以找到需要全力以赴的要點，在這個合作過程中，每個成員都可以保持積極的狀態，從而可以大大提高整個團隊的執行力。
對于任何公司，都必須組織團隊建設活動，這不僅是消除員工之間壁壘的武器，也是培養團隊合作精神的法寶，特別是對于新成立的創業公司，頻繁的團隊建設活動可以使員工和老板對創業目標和業務發展思想有更全面的了解，并極大地提高員工對公司的歸屬感。
