現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì)，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)英雄主義的時(shí)代。要想實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，在這個(gè)生活節(jié)奏越來(lái)越快，工作分工越來(lái)越細(xì)，工作壓力越來(lái)越大，人與人...

      在拓展培訓(xùn)項(xiàng)目中，能夠通過(guò)特定方式的引導(dǎo)，達(dá)到情緒調(diào)節(jié)的作用。轉(zhuǎn)移調(diào)節(jié)就是有意識(shí)地把自己的注意力轉(zhuǎn)移到另一個(gè)方向上去，使不良情緒得以緩解。當(dāng)某種事物引起不愉快的情緒時(shí)...

　　企業(yè)內(nèi)部組織的日常培訓(xùn)，由于其專(zhuān)人負(fù)責(zé)、組織多樣、時(shí)間不限、成本低廉的特質(zhì)，在目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下被不少公司青睞。對(duì)于人員配備齊整的大企業(yè)來(lái)說(shuō)，自然能夠抽調(diào)出足夠的人員負(fù)責(zé)專(zhuān)人培訓(xùn)；但是對(duì)于人力資...

你們認(rèn)為什么是領(lǐng)導(dǎo)力呢？ 　　當(dāng)然,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)識(shí)有很多種,但,一致公認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)力首先是一種影響力.是在領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間體現(xiàn)出的一種吸引、推動(dòng)、限制等的力量，這種力量是無(wú)色無(wú)味、無(wú)聲無(wú)形，但，缺具有巨大...

    組織協(xié)調(diào)能力是指根據(jù)工作任務(wù)，對(duì)資源進(jìn)行分配，同時(shí)控制、激勵(lì)和協(xié)調(diào)群體活動(dòng)過(guò)程，使之相互融合，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。一般認(rèn)為組織協(xié)調(diào)能力要包括：組織能力；授權(quán)能力；沖突處理能力...

　有這樣一個(gè)小故事―― 　有一個(gè)年輕人，因一直得不到重用而十分苦悶。為此，他專(zhuān)程去很遠(yuǎn)的地方找智者詢(xún)問(wèn)。終于見(jiàn)到了智者，年輕人問(wèn)智者：“命運(yùn)為什么對(duì)我如此不公平呢？” 　智者沒(méi)有直接回答他，而是從地...

　　新進(jìn)人員培訓(xùn)是指給企業(yè)的新雇員提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況，使員工了解所從事的工作的基本內(nèi)容與方法，使他們明確自己工作的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)，并向他們初步灌輸企業(yè)及其部門(mén)所期望的態(tài)度、規(guī)范、價(jià)值觀和...

一、企業(yè)理念的導(dǎo)入 　　  企業(yè)的理念對(duì)銷(xiāo)售隊(duì)伍的影響是不容忽視，非常重要的。企業(yè)倡導(dǎo)什么？排斥什么？立業(yè)的宗旨是什么？目標(biāo)是什么？在很大的程度上影響著員工對(duì)其的選擇。就如同我們交朋友一樣，...

   所謂溯溪，是由峽谷溪流的下游向上游，克服地形上的各處障礙，窮水之源而登山之巔的一項(xiàng)探險(xiǎn)活動(dòng)。從登山運(yùn)動(dòng)中獨(dú)立出的溯溪，以沿著溪谷逆流而上，需要視地形而進(jìn)行技術(shù)性攀登，如瀑布或巨石。 &...

    香港外展訓(xùn)練學(xué)校在1970年創(chuàng)辦，是國(guó)際外展訓(xùn)練學(xué)校轄下的一個(gè)非牟利注冊(cè)慈善機(jī)構(gòu)。國(guó)際外展訓(xùn)練學(xué)校開(kāi)創(chuàng)戶(hù)外體驗(yàn)教學(xué)，有近60年經(jīng)驗(yàn)，先后在30個(gè)國(guó)家設(shè)立超過(guò)50所學(xué)校，可說(shuō)是全球戶(hù)外體驗(yàn)教...

        作為一個(gè)培訓(xùn)師，在培訓(xùn)中一定要遵循“成人在輕松、愉悅和友愛(ài)的環(huán)境中學(xué)習(xí)效果更加”的成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)，以及“激活潛意識(shí)就能加快學(xué)員學(xué)習(xí)速度的原理”。使得每一次的培訓(xùn)都能充...

在沙盤(pán)模擬培訓(xùn)合作前或授課前，常常被人逼問(wèn)得口吐白沫，就象被提審的犯人一樣。檢察官自然是企業(yè)人力資源部門(mén)的經(jīng)理、培訓(xùn)專(zhuān)員，或是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程總監(jiān)、培訓(xùn)顧問(wèn)。有時(shí)還要過(guò)堂，名曰企業(yè)調(diào)研或課程溝通，...

課程名稱(chēng)：《沙盤(pán)推演：構(gòu)建經(jīng)營(yíng)的全局思維》 授課形式：經(jīng)營(yíng)模擬，沙盤(pán)推演，分組競(jìng)爭(zhēng)，反思分享 學(xué)員對(duì)象：從事企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策的高層管理者          &...

知行工坊-沙盤(pán)模擬-核心講師 譚俊峰   模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)的沙盤(pán)培訓(xùn)，通常簡(jiǎn)稱(chēng)為沙盤(pán)模擬。 所謂“沙盤(pán)”，是指學(xué)習(xí)道具，即學(xué)習(xí)過(guò)程中用到的一整套模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)與決策的實(shí)物教具。 所謂“模...

  模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)的沙盤(pán)課程，被國(guó)內(nèi)管理培訓(xùn)市場(chǎng)認(rèn)識(shí)與選用，少說(shuō)也有二十個(gè)年頭。尤其是近十年，隨著企業(yè)對(duì)人才成長(zhǎng)與培訓(xùn)工作的重視，以及培訓(xùn)市場(chǎng)自身服務(wù)手段與能力的不斷深化，沙盤(pán)模擬課程已被眾多企...

沙盤(pán)模擬課程是否需要用到沙盤(pán)教具呢？ 這的確是個(gè)好問(wèn)題，由此可以對(duì)“如何學(xué)習(xí)”這一管理命題有個(gè)更深入的系統(tǒng)認(rèn)知。 先說(shuō)結(jié)論：通常情況下，沙盤(pán)教具十分必要，尤其是對(duì)于從沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)實(shí)物沙盤(pán)課程的...

課程名稱(chēng)：《沙盤(pán)模擬：非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)思維》 授課形式：經(jīng)營(yíng)模擬，沙盤(pán)推演，分組競(jìng)爭(zhēng)，反思分享 學(xué)員對(duì)象：從事企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)...

1、為什么要談工藝與規(guī)則？ 如今，沙盤(pán)模擬已然成為一個(gè)約定俗成的叫法，但作為一門(mén)培訓(xùn)課程，此稱(chēng)謂顯然有別于通常的課程命名方式。 通常，一門(mén)課程的名稱(chēng)與學(xué)習(xí)內(nèi)容是高度相關(guān)的，比如財(cái)務(wù)管理、溝通技...

項(xiàng)目來(lái)源 整天和孩子生活在一起，卻不知道孩子心里在想什么。很多時(shí)候，父母很想跟孩子聊聊天，可孩子的反應(yīng)卻極為冷漠，本來(lái)是世間最親的人，彼此之間卻出現(xiàn)了隔閡，甚至彼此傷害。曾經(jīng)血濃于水的親子情感...

家庭親子拓展通過(guò)精心設(shè)計(jì)的一系列生動(dòng)、活潑、有趣的體驗(yàn)活動(dòng)，引用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式作為基礎(chǔ)模式，專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)不同類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，家庭成員以平等的身份參與，培訓(xùn)師適時(shí)針對(duì)性引導(dǎo)和分享，通過(guò)成員之間獨(dú)立互動(dòng)...

翻越攀爬畢業(yè)墻的心得體會(huì)1500字 　　11月10~12日，是醫(yī)院的一個(gè)特殊的日子，全院除了懷孕、嚴(yán)重慢病及近期大手術(shù)的員工外，全員參與戶(hù)外拓展訓(xùn)練活動(dòng)，激發(fā)每位員工的潛力，以及感受團(tuán)隊(duì)的力量，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與...

素質(zhì)拓展心得2000字mba 　　事過(guò)五年再一次接觸到團(tuán)建拓展訓(xùn)練這個(gè)行業(yè)，剛進(jìn)入北京拓展訓(xùn)練基地的一刻感覺(jué)拓展教練的光環(huán)再一次存在。心態(tài)決定一件事情的成敗，先端正自己心態(tài)。這兩天我是因?yàn)槭裁炊鴣?lái)，想得到...

大學(xué)生素質(zhì)拓展感想500字 　　大概是兩周之前，我就收到通知：公司新入職員工需要參加一個(gè)戶(hù)外拓展培訓(xùn)活動(dòng)。得知這個(gè)消息，我的內(nèi)心是蠻開(kāi)心的，那時(shí)候我想這不是一個(gè)外出旅游的機(jī)會(huì)嗎?但是前輩用當(dāng)年的拓展培訓(xùn)...

兩天團(tuán)建活動(dòng)心得體會(huì)600字 　　兩天一夜的戶(hù)外拓展訓(xùn)練活動(dòng)終于在昨晚落下了帷幕，直到睡覺(jué)前我都還沉浸在我們齊心合力翻過(guò)畢業(yè)墻的興奮心情當(dāng)中，可想而知這次的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練給我留下了多么深刻的印象。 ...

戶(hù)外團(tuán)建拓展訓(xùn)練心得體會(huì)500字 　　為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)員工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，11月22-23日，酒店管理公司組織31名“三鷹計(jì)劃”學(xué)員赴北京拓展培訓(xùn)基地開(kāi)展了一場(chǎng)揮灑汗水、點(diǎn)燃激...

團(tuán)建拓展訓(xùn)練心得感受800字 　　為營(yíng)造積極向上的氣氛，激發(fā)員工個(gè)人潛能，經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)共同經(jīng)歷，加強(qiáng)彼此信任，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司精心籌備于2019年11月27日北京團(tuán)建拓展訓(xùn)練基地成功舉辦十一月戶(hù)外拓展活...

談拓展訓(xùn)練的感想800字 　　兩天一夜的戶(hù)外拓展訓(xùn)練結(jié)束了，這次戶(hù)外拓展活動(dòng)對(duì)于自己來(lái)說(shuō)是一次成長(zhǎng)和蛻變，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，感觸頗深。 　　距離上一次軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練還是大學(xué)的大一時(shí)期，雖然已經(jīng)過(guò)去幾年時(shí)光...

團(tuán)隊(duì)徒步拓展訓(xùn)練心得體會(huì)1500字 　　11月注定是難忘的一個(gè)月。 　　因?yàn)樵?1月23號(hào)的清晨，我們與公司的幾位小伙伴，在晨光未起、薄霧彌漫中踏上一場(chǎng)旅途，參加市分公司開(kāi)展的戶(hù)外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。 ...

公司戶(hù)外團(tuán)建拓展訓(xùn)練心得體會(huì)1500字 　　通過(guò)這次戶(hù)外拓展訓(xùn)練活動(dòng)讓我深深地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到了平時(shí)在工作中的不足，可以說(shuō)這是一次非常難得的經(jīng)歷。拓展教練通過(guò)一些團(tuán)建拓展項(xiàng)目使...

公司團(tuán)建拓展培訓(xùn)心得體會(huì)1500字 　　說(shuō)實(shí)話(huà)，在人生的第三個(gè)本命年去參加這樣一個(gè)去之前完全未知的戶(hù)外拓展訓(xùn)練活動(dòng)，我還是挺有勇氣的，自認(rèn)為勇于嘗試新鮮事物，自認(rèn)為啥都懂點(diǎn)兒，自認(rèn)為膽子不小……參加完了...